Должностная инструкция внутреннего аудитора


I. Общие положения 1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов. 3. Внутренний аудитор должен знать:  3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия. 3.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики. 3.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. 3.4. Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита. 3.5. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета. 3.6. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. 3.7. Правила проведения проверок и документальных ревизий. 3.8. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования. 3.9. Правила организации и ведения бизнеса. 3.10. Основы налоговой системы, порядок исчисления налогов. 3.11. Трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство. 3.12. Основы маркетинга, основы администрирования. 3.13. Этику делового общения. 3.14. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи. 3.15. Экономику и организацию производства, труда и управления. 3.16. Основы трудового законодательства. 3.17. Правила и нормы охраны труда. 3.18. ________________________________________________________________ . 4. Назначение на должность внутреннего аудитора и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия. 6. На время отсутствия внутреннего аудитора (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 7. ________________________________________________________________ . II. Должностные обязанности 1. Осуществляет проверку финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализирует ее достоверность, оценивает своевременность ее составления и представления. 2. Организует унификацию и стандартизацию учетных процессов. 3. Подготавливает и представляет для утверждения руководству предприятия план аудиторских работ, бюджет аудиторских работ. 4. Проводит сплошные ревизии и проверки в подразделениях предприятия в соответствии с утвержденным планом. 5. Осуществляет контроль над выполнением бюджета предприятия. 6. Осуществляет проверку сохранности и эффективности использования активов предприятия, контролирует доступ работников предприятия к активам и финансовой информации.  7. Осуществляет экспертную оценку проектов контрактов, контролирует своевременность и полноту отражения в учетных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров) и их результатов. 8. Выявляет внутренние резервы предприятия и определяет пути их эффективного использования. 9. Проводит мониторинг расходования фондов по разным проектам или программам, осуществляет анализ доходов и расходов предприятия, оптимизацию и планирование налогов. 10. Проводит выборочные ревизии с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач, осуществляет контроль над выполнением предприятием и его контрагентами своих обязательств, анализирует дебиторскую и кредиторскую задолженности, дает оперативные указания по уменьшению задолженностей. 11. Разрабатывает рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери. 12. Определяет и анализирует возможные внешние и внутренние риски при разработке и внедрении новых проектов на предприятии. 13. Осуществляет надзор за работой персонала в части финансов, анализирует должностные инструкции, определяет соответствие распределения обязанностей требованиям производственного, управленческого и финансового процесса, осуществляет разграничение полномочий, вносит предложения менеджеру по персоналу по внесению объективных изменений в положения о подразделениях, должностные инструкции. 14. Разрабатывает финансовые регламенты для финансовой политики предприятия в целом, отдельных процедур, инструкций и иной документации. 15. Принимает участие в формировании сводной и консолидированной отчетности. 16. Осуществляет подготовку предприятия к внешнему аудиту. 17. Выполняет временные или постоянные обязанности, не связанные с внутренним аудитом, по распоряжению руководителя предприятия (поддержка бухгалтерского отдела, анализ инвестиционных проектов, проведение сверки с поставщиками и т.д.). 18. Консультирует руководство предприятия по вопросам аудита. 19. Составляет отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки, дает экспертные заключения, др. 20. ________________________________________________________________ . III. Права 1. На доступ во все подразделения предприятия, к любой информации предприятия, необходимой для проведения аудита. 2. Давать обязательные к исполнению указания персоналу по приведению отчетной документации в соответствие с внутренними документами и законодательством, по исправлению ошибок и неточностей, принятию мер в связи с выявленными недостатками. 3. Получать от ответственных работников объяснения по вопросам, возникающим в ходе проведения ревизий и аудита. 4. Давать распоряжения персоналу по подготовке предприятия к внешнему аудиту. 5. Давать рекомендации руководству по изменению системы контроля на предприятии, а также изменению управленческой политики на предприятии. 6. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 7. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.  8. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 9. ________________________________________________________________ .  IV. Ответственность 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4. ________________________________________________________________ .

 

 

требование | рубль | работа | человек | обучение