Должностная инструкция заведующего кафедрой
I. Общие положения
1. Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому составу.
2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической деятельности не менее 5 лет и ученую степень или звание <1>.
<1> Как правило, степень доктора наук (или звание профессора) или степень кандидата наук (или звание доцента) по профилю факультета или кафедры.
3. Заведующий утверждается в должности приказом ректора.
4. Заведующий кафедрой должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования.
4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.
4.5. Постановления, распоряжения, приказы по учебной работе.
4.6. Порядок составления учебных планов.
4.7. Правила ведения документации по учебной работе.
4.8. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.
4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
II. Должностные обязанности
1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.
2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке учебные программы по дисциплинам кафедры.
3. Готовит заключения по учебным программам, составляемым другими кафедрами.
4. Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.
5. Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.
6. Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
7. Организует и руководит педагогической и производственной практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.
8. Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.
9. Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.
10. Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).
11. Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
12. Руководит научно-исследовательской работой студентов.
13. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.
14. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
15. Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.
16. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.
17. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы сотрудников кафедры.
18. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры.
19. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством.
20. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.
24. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
25. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры.
26. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
27. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
III. Права
1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами.
2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
5. Запрашивать от руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
6. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов.
11. Выносить на рассмотрение совета факультета вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов.
IV. Ответственность
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
|
