Должностная инструкция провизора-интерна


I. Общие положения 1. Провизор-интерн относится к категории специалистов. 2. На должность провизора-интерна назначается лицо, имеющее высшее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы. 3. Назначение на должность провизора-интерна и освобождение от нее производится в установленном порядке. 4. Провизор-интерн должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам деятельности аптечных учреждений. 4.2. Фармацевтическое дело. 4.3. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. 4.4. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.5. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Провизор-интерн непосредственно подчиняется провизору. II. Должностные обязанности 1. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. 2. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. 3. Изучает организационную, производственно-технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения. III. Права 1. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий. 2. Вносить предложения руководству по повышению доступности и качества лекарственной помощи населению. 3. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций фармацевтических ассоциаций. 4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. IV. Ответственность 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

 

требование | рубль | работа | человек | обучение